厦门收账公司成功调解一起劳务合同纠纷案件

厦门收账公司成功调解一起劳务合同纠纷案件。承办法官通过耐心沟通与释法引导，促使原告张某与被告甘肃某建筑公司就拖欠工程款达成分期付款协议，既化解了双方矛盾，又切实维护了务工人员的合法权益，为优化营商环境、维护社会和谐稳定提供了坚实司法保障。

口头协议定合作 完工后遇付款难题

2023年5月，原告张某经朋友介绍与被告甘肃某建筑公司达成口头协议，约定由张某组织工程团队，为被告承包的白银市平川区某煤矿公司相关工地提供劳务及材料。根据协议内容，张某团队需承担水电模块安装、下水管道铺设、砌砖贴瓷砖、地面硬化、水池清理等施工任务，并自行承担人工与材料费用，施工周期自2023年5月持续至11月。

工程按期完工后，张某第一时间与被告项目负责人对工程量及款项进行核算，双方已确认工程总金额。然而，被告却以各种理由推诿，既拒绝在结算单上签字确认，也迟迟不履行付款义务。此后，张某多次通过电话沟通、现场协商等方式催款，被告仅在2024年至2025年间分多次支付共计62000元，剩余款项仍未结清。张某曾向项目所属的白银市平川区某煤矿公司主张权利，却因未能提供结算凭证被拒绝，在多次维权无果后，张某无奈诉至平川区法院，要求被告支付拖欠的工程款及工人工资共计936000元，并承担为维权支出的3080元费用。

悉心核对明金额 调解寻求权益平衡

庭审过程中，承办法官首先聚焦核心争议——欠款金额，组织双方逐笔核对账目、梳理付款记录。经过细致核查，最终明确被告实际拖欠张某劳务费810808元，已支付157000元，剩余未付款项为653808元，为后续调解奠定了事实基础。

考虑到案件涉及务工人员工资发放，直接关系到劳动者的切身利益，同时被告企业也存在一定付款压力，承办法官秉持“调解优先、案结事了”的原则，积极搭建沟通桥梁。一方面，向被告释明拖欠工程款的法律责任与违约后果，强调及时付款对维护企业信誉、避免纠纷扩大的重要性；另一方面，耐心倾听张某的实际诉求，了解其背后务工团队的薪资需求，引导双方换位思考，理解彼此的困难与底线。

分期协议解纠纷 司法护航民生与秩序

经过法官多次耐心调解，双方最终达成一致意见：被告甘肃某建筑公司自约定时间起，每月向原告张某支付10万元，直至653808元欠款全部付清；张某自愿放弃其他诉讼请求，双方就本案纠纷一次性了结，互不追究其他责任。