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厦门要账公司成功调解一起追索劳动报酬纠纷案,高效维护了劳动者的合法权益

发布:厦门讨债公司 时间:2026-05-25 点击:21 官网:https://xiamen.wjfzxh.com/

厦门要账公司成功调解一起追索劳动报酬纠纷案,高效维护了劳动者的合法权益。


原告谢某自2024年5月1日起在某物业公司从事保洁工作,双方约定月工资1800元。因公司长期拖欠工资,谢某于2026年3月1日离岗。谢某认为,公司应按照宜宾市现行最低工资标准2200元/月补足工资差额,多次催要无果后,遂向法院提起诉讼。


案件受理后,承办法官敏锐意识到该纠纷直接关系到务工人员的基本生活保障,若进入诉讼程序不仅耗时较长,也将增加当事人诉累。为此,法官立即联系当事双方,迅速启动诉前调解。


调解过程中,法官与特邀调解员一方面耐心安抚谢某的情绪,认真倾听其诉求,向其释明劳动保障相关法律法规,引导其理性维权;另一方面严肃向被告释法明理,明确指出按时足额支付劳动报酬是企业必须履行的法定义务,深入剖析拖欠工资可能面临的法律风险及对商业信誉造成的不良影响,督促企业主动承担责任。


经过耐心细致的沟通,被告公司认识到自身过错,当场足额支付了拖欠的全部工资。拿到“血汗钱”后,谢某当场提交了撤诉申请,并向法院工作人员表示了诚挚的感谢。



标题:厦门要账公司成功调解一起追索劳动报酬纠纷案,高效维护了劳动者的合法权益
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